評価があると離れてく、

猥談バーに行ったときのこと。

男性陣が女性の褒め方やテクニック談義に花を咲かせていた中で、
「どういうのが好み?」と聞かれました。

私は少し考えて、

「上手さより、ちゃんと向き合おうとする◯◯◯が好き」

と答えたら、空気が止まりました。

場違いという自覚があります。
あの場で言っても、理解が深まるわけでもない。

でも、そういう素直さは、どうしても譲れません(苦笑)

そんなことを言うと、ほぼ必ず返ってくる。

「じゃあ、上手くて向き合ってくれる人が最高でしょ?」

理屈では、たしかにそうなのかもしれない。

上手であること。
器用であること。
気持ちよくさせられること。

それ自体は悪いことじゃない。
せっかくなら、オーガズムを目標にしたい気持ちだってある。

でも、上手さが前に出すぎると、どこか“成果”の匂いがしてしまいます。

うまくやること。
ゴールに導くこと。
満足させること。

そこに評価や達成の構造が入り込んだ瞬間、
目の前の人との間に、ほんの少し距離が生まれる気がするんです。

性に限らず、目に見える評価や結果に一喜一憂することはありませんか。

私自身もよく揺れます。

それが分かりやすい基準で安心材料でもあります。

そういうのを取っ払おうとした道徳や教育の側すら「人を大切にすること」を評価基準の対象にします。

学ぶことも、経験することも、倫理を掲げることも、もちろん必要だと思う。

でも。

正しさを知っていることと、目の前の人と向き合うのは必ずしもイコールじゃなくて。

その二つが一緒に扱われることで、
どこかバランスを崩してしまうこともある気がして。

考えすぎですかね?

※画像はいつの日にか見た青空

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